Las principales tendencias y directrices en gestión de personas para el próximo año;  

Panorama General y Tendencias del Mercado Laboral;

Datos sobre la intención de contratación y de los desafíos principales en gestión de personas;

Además de datos sobre modelos de trabajo y adaptación organizacional,  D&I, ESG, tecnología y utilización de IA, salud mental y mucho más.